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転職活動を始める際、まず候補に挙がるのが「doda（デューダ）」という名前。
転職サイトと転職エージェントの両方を提供していることから、幅広い求職者に支持されています。
求人数の多さだけでなく、サポートの手厚さや使いやすいツールなど、dodaならではの特徴がたくさんあります。
本記事では、「doda（デューダ） 特徴」というキーワードをもとに、サービスの詳細や他社との違い、効果的な活用法について詳しく解説します。
転職を成功に導くヒントとして、ぜひお役立てください。
転職サイトとエージェントのハイブリッド型
doda最大の特徴は、「転職サイト」と「転職エージェント」が一体化したハイブリッド型のサービスを提供している点です。
自分で求人を検索・応募できる一方で、キャリアアドバイザーからの提案やサポートも受けられるため、自由度と安心感の両方を得られます。
自分のペースで探したい人にも、プロの力を借りたい人にも適しており、柔軟な転職活動が可能です。
状況に応じて使い分けできるのが、他社にはない強みです。
求人数の多さと非公開求人の魅力
dodaは、業界でもトップクラスの求人数を誇ります。
公開求人だけでなく、一般には出回らない「非公開求人」も多く取り扱っており、質の高い求人に出会いやすいのが魅力です。
また、IT・メーカー・医療・金融など、業界・職種の幅も広く、多様なキャリアの選択肢を提供しています。
非公開求人の紹介は、エージェントサービスに登録することで受けることができます。
スカウトサービスとパーソナルレコメンド
dodaのもう一つの特徴は、高精度のスカウト機能と求人レコメンドです。
プロフィールを登録しておくだけで、企業やエージェントから直接スカウトが届きます。
また、AIによる求人レコメンド機能により、自分の経歴や希望にマッチした求人が提案されるため、探す手間を大きく減らせます。
忙しい人でも効率よく転職活動を進めることができる点は、大きなメリットです。
面接・書類対策などサポートの手厚さ
dodaのエージェントサービスを利用すれば、応募書類の添削や模擬面接、キャリア相談などの手厚いサポートが受けられます。
特に初めての転職や、ブランクがある人には心強いサービスです。
面接ではどんな質問がされるのか、どう答えればよいのかなど、企業別の対策情報も共有されます。
選考の通過率を高めるためにも、積極的に活用すべき機能です。
doda限定イベント・セミナーが充実
dodaでは、登録者向けに限定の転職フェアや業界別セミナー、キャリア相談イベントなども開催しています。
実際に企業の採用担当者と会って話せる機会もあり、ネット上だけでは得られない情報が得られるのが特徴です。
また、転職ノウハウを学べるセミナーも頻繁に行われており、初心者から経験者まで多くの人に役立つ内容がそろっています。
こうしたイベントは、他社と差別化されたサービスの一つです。
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利用する際の注意点と活用のコツ
dodaは便利なサービスですが、利用時にはいくつか注意点もあります。
まず、エージェントからの連絡頻度が高いため、忙しい時期には煩わしく感じることもあります。
また、紹介される求人が希望とずれる場合もあるため、自分の希望条件ははっきり伝えることが重要です。
複数のエージェントやサイトと併用することで、情報の偏りを防ぎ、より良い選択ができるようになります。
自分の転職軸を持って、受け身にならずに活用することが成功への近道です。
まとめ
doda（デューダ）は、転職サイトとエージェントの両面を備えたハイブリッド型サービスとして、多くの求職者に選ばれています。
求人数の多さや非公開求人、手厚いサポート、使いやすい機能など、さまざまな魅力があります。
自分の希望や状況に合わせて柔軟に使い分けることで、より効果的に転職活動を進めることができます。
転職を成功させたいなら、dodaの特徴をしっかり理解して、賢く活用してみましょう。
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